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Initiativbewerbung
als Mitarbeiter (m/w/d) an der DHGS

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Beschäftigungsart:
Teilzeit/Vollzeit (20-40 Stunden)
Einstiegsdatum:
nach Absprache
Studienorte & Trainingszentren:
Berlin, Ismaning, Mannheim, Unna, Köln, Hamburg, Leipzig, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf

Lust auf etwas NEUES?

  • Du suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bist an einer Position der DHGS Deutschen Hochschule für Gesundheit & Sport interessiert? Doch bislang konntest du keine passende Stelle auf unserer Karriereseite entdecken?
  • Du bist in den Bereichen Verwaltung, Marketing oder Facilitymanagement tätig?
  • Dann bewirb dich gerne initiativ bei uns und lade deine vollständigen Unterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in unser Bewerberportal hoch.

Damit bist du bestens qualifiziert:

  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (BA/MA) oder eine Ausbildung und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung.
  • Kommunikationsstärke und Gewissenhaftigkeit sind Teil deiner Persönlichkeit.
  • Dein Engagement und dein ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus.
  • Du bist strukturiert, gut organisiert und selbstständig.

Was wir dir bieten:

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, an welchem du wachsen kannst. Auch kannst du eigene Ideen einbringen.
  • Attraktive Entwicklungsperspektiven auf fachlicher und persönlicher Ebene.
  • Ein motiviertes Team, das dir bei der Einarbeitung und für Fragen zur Seite steht.
  • Eine Tätigkeit, die sich individuell an deine Lebensphasen anpasst.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.

Unsere Benefits – deine Vorteile:

  • familienfreundliche und bedarfsgerechte Mobile-Office-Lösungen
  • leistungsorientierte Vergütung
  • 28 Tage Urlaub/Jahr (5-Tage-Woche)
  • plus 2 Unternehmensfeiertage (Weihnachten und Silvester)
  • zielgerichtete Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten über unseren Bildungsverbund, Nachwuchsförderung
  • interne Mentoring-Programme
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Dienstrad-Leasing (JobRad)
  • Fitness-Studio-Kooperation (CleverFit Ismaning)
  • Shopping-Rabatte bei Partnerunternehmen
  • Mitarbeiter-Events wie z.B. Weihnachtsfeier
  • Schulungen zu den Themen Gesundheit und Arbeitssicherheit
  • Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"
  • Gute Verkehrsanbindung 
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