Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.
Die Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport (DHGS) fördert die Chancengleichheit und möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich weiter erhöhen. Sie ist deshalb an Bewerbungen von qualifizierten Frauen besonders interessiert. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber bevorzugt eingestellt.